via BeInCrypto Arabic · بقلم BeInCrypto Arabic Editorial
تسارع عمليات التسريح في مايو 2026 مع إعادة هيكلة الشركات حول الذكاء الاصطناعي
اجتاحت تسريحات جماعية إضافية عدة قطاعات في أوائل مايو 2026 مع إعلان موجة جديدة من الشركات عن تخفيضات في الوظائف.
اشترك العديد من هذه التخفيضات في سبب مشترك. تعيد الشركات بناء نفسها حول الذكاء الاصطناعي (AI).
أعلنت كلاودفلير عن تسريحات في مايو 2026
أعلنت شركة كلاودفلير يوم الخميس أنها ستقوم بتسريح أكثر من 1 100 موظف على مستوى العالم، أي حوالي 20% من قوتها العاملة البالغة 5 156 موظفًا، كما تم الإبلاغ عنه في نهاية 2025. كشفت الشركة أن استخدام الذكاء الاصطناعي الداخلي ارتفع بأكثر من 600% خلال ثلاثة أشهر.
ذكرت رسالة البريد الإلكتروني أن علينا أن نكون متعمدين في كيفية تصميم شركتنا لعصر الذكاء الاصطناعي وكلاء من أجل تعظيم القيمة التي نقدمها لعملائنا ولنفي بوعدنا بالمساعدة في بناء إنترنت أفضل للجميع، في كل مكان.
في نفس اليوم، صرحت شركة BILL المتخصصة في المدفوعات أنها ستخفض عدد موظفيها بنسبة تصل إلى 30%. بالإضافة إلى ذلك، أبلغت الرئيسة التنفيذية لشركة أبورك هايدن براون الموظفين بأن الشركة ستقوم بتقليص حوالي ربع قوتها العاملة.
قالت براون إنهم اختاروا اتخاذ هذه الخطوة الآن لسببين: (1) يعرفون أنهم يتحركون بشكل أسرع مع فرق أصغر. تسريحة 2024 تلتها تنفيذ ممتاز في 2025 تمنحهم الثقة أن هذا الأسلوب ينجح. (2) لتحقيق أهداف الربحية في بيئة صعبة. صرحت بذلك.
كشفت تقارير إعلامية أيضًا أن شركة تيكيتماستر قامت بتسريح 8% من قوتها العاملة عالميًا، أي حوالي 350 موظفًا عبر 25 دولة.
تابعنا على X للحصول على آخر الأخبار فور حدوثها
— Official Layoff (@LayoffAI) May 7, 2026LAYOFF ALERT: TICKETMASTER 🚨
8% of workforce.
The reason from Global President Saumil Mehta: "AI as a new utility."
Ticketmaster and parent company Live Nation have been on our watch list all year. Much deeper cuts expected. pic.twitter.com/FLz9MtiOfJ
ذكرت بلومبيرغ في وقت سابق من هذا الأسبوع أن شركة التكنولوجيا المالية بايبال تخطط لإلغاء حوالي 20% من قوتها العاملة البالغة 23 800 موظف خلال العامين إلى الثلاثة أعوام المقبلة، أي ما يعادل تقريبًا 4 760 وظيفة.
أوضح الرئيس التنفيذي إنريكي لوريس للمستثمرين أنه أولاً، سنقوم بإزالة التكرار والطبقات من هيكلنا التنظيمي، وثانياً، سنسرع من اعتمادنا للذكاء الاصطناعي والأتمتة عبر عملياتنا.
أعلنت كوينبيس يوم الثلاثاء أنها ستخفض حوالي 14% من الموظفين، أي ما يقارب 700 موظف. وعرض الرئيس التنفيذي بريان أرمسترونج القرار كتحول هيكلي نحو فرق أصغر تدعمها تقنيات الذكاء الاصطناعي.
جدير بالذكر أن هذه التخفيضات تأتي فيما تشير الأبحاث إلى عدم وجود أدلة تذكر حتى الآن على حدوث اضطرابات واسعة في فرص العمل بسبب الذكاء الاصطناعي. ويتوقع الاقتصاديون استمرار التحولات في المستقبل.
أضف COINOTAG كمصدر مفضل
أضف COINOTAG إلى مصادرك المفضلة في أخبار Google والبحث لرؤية تغطيتنا أولاً.
إضافة على Google